По мнению специалистов, все зависит от планов и требований самого человека. Для одного хорошей будет считаться работа с высокой зарплатой, даже если она занимает много времени. Для другого человека – это творческая профессия, на которой платят не так много, зато есть возможность заниматься любимым делом.

Чтобы понять, что для вас хорошая работа, специалисты порекомендовали нарисовать «портрет», состоящий из пунктов: деньги, карьерный и профессиональный рост, условия работы. Разберем некоторые из этих пунктов подробнее.

Приступая к поиску работы, следует определить свои ожидания по зарплате. А для этого – выписать три уровня заработка: минимум, оптимальный и максимальный уровень.

Минимум – это зарплата, которой хватит на покрытие базовых потребностей. У каждого – свои требования. Ниже этой суммы работу рассматривать не стоит. Оптимальный уровень – золотая середина. Та сумма, которой хватает для комфортной жизни. Максимум – уровень, к которому вы стремитесь. Здесь важно не брать нереальные цифры. Достаточно увеличить ваш оптимальный уровень в половину.

Карьерный рост – не обязательная самоцель. Специалисты предложили следующее: представить, что вы уже устроились на работу и подумать, кем вы видите себя в этой компании через несколько лет. Опишите все до деталей: как вы приходите на работу, как происходит рабочий процесс, как вы взаимодействуете с клиентами и коллегами.

Если в вашем описании есть упоминания статуса, уважения лично к вам, и вы рассматриваете собственную роль, как центральную в развитии компании – поздравляем, для вас карьерный рост очень важен. В этом случае следует обратить внимание на работу, которая подразумевает движение вверх по карьерной лестнице, и не опускать требования.